Don't get mad, get even.---給妳們
前陣子停掉訂了許久的商業週刊。 一方面因為經濟的因素,剛好到期也就不再續訂了。 另一方面看週刊真的是一件壓力超大的事情,尤其在這資訊爆炸的時代中,平常本職學能的書、期刊和各種討論報告,在Google大神的強力奧援下就快讀不完了。每月的新知雜誌,如果再加上商業週刊、大師輕鬆讀、管理期刊等......週期性雜誌,真的會有種吸收不完的感覺。 我常想在我搬家時應該會搬這些書籍就瘋掉吧!這或許也是我一直不願搬家的原因。 那天好不容易打起精神在邊看 CSI犯罪現場 重播,邊把大概累積了十幾期的商業週刊做剪報整理,突然看到了一篇文章。 Don't get Mad, get even.不要生氣,要報復。 就好想和妳們說說話。 節錄並改寫部份文章內容如下(作者:聞亦道): 雷根總統的政治顧問和競選加州州長時的新聞發言人Lyn Nofziger(8 June 1924 – 27 March 2006)有句座右銘(motto)懸於室內。此一motto是: Don't get mad, get even. ,雖短短五個字,卻深具意義。想想看,如你受了氣或吃了虧,只知發脾氣或生悶氣,而不懂怎麼去報仇,那又有什麼用。這句話有中文裡┌持其志毋暴其氣┘的味道。 我知道最近妳們和另一單位的部份同仁處得非常地不好。已經到了所謂見面份外眼紅的地步;甚至有不想和他們共同工作而逃避的想法。也因如此常驚動了經理、處長出來安撫大家的情緒,甚至一起開會討論如何處理問題,記得我們曾戲稱:妳們是從公司有這單位以來最愛開會的一群。 老實說我們是因為業務上有交集大家才會那麼熟,但每次聽到妳們的難過、抱怨、受委屈,我所能做地僅僅是聆聽、聆聽、還是聆聽。 和經理深談過,但總因另一單位的主管居中插手、甚而不理;導致問題一再的重演、發生甚而變本加厲。而我們能做的也只有安撫大家的情緒,希望大家不要在有一天想不開來個全體曠職。(拜託!千萬不要集體曠職啊!這樣會害我必需重演支援戲碼!) 但~不知大家是否有發現,這段時間下來好像變成是我們理虧呢? 好像都是我們在抱怨、生氣、難過,但真正的主事者卻在旁冷笑而不理,然後再重回這些輪迴。我不知道下一次他們又要惹哭你們那位了? 好像這段時間下來,我們是無理取鬧的一群,像個小孩要糖果般吵吵鬧鬧的,卻未曾提出過解決方法以...